春節(jié)前夕，一米多高的“現(xiàn)金墻”在天津航空基地熠熠生輝，遼寧方大集團入主新海航航空集團四年多后，天津航空第四次在春節(jié)前為全體員工發(fā)放現(xiàn)金大紅包。這一面“現(xiàn)金墻”，紅得真切，也亮得扎實，映照出新海航天津航空在奮進之路上，取得的一項項亮眼成績。

天津航空員工一同定格“幸福瞬間”（天津航空供圖）

新海航航空集團加入遼寧方大集團四年多來，無論市場如何波瀾起伏，這份對員工的硬核關(guān)愛始終未變�！凹t包”不是工資，不是獎金，不是福利，不是勞動報酬，不屬于法定收入范疇，更不是必須發(fā)的，“紅包”代表的是集團董事局主席方威對廣大員工的關(guān)心和厚愛。它清晰地向員工傳遞出一個訊號：企業(yè)的發(fā)展成果，由創(chuàng)造價值的員工共享；企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，也需要全體員工同心同德、共克時艱。

新海航員工紅包發(fā)放儀式天津地區(qū)活動在天津航空基地舉行，一個個紅包點亮了一片“幸福紅”，延續(xù)著為員工兌現(xiàn)“干到給到、多干多得”的承諾，創(chuàng)造物質(zhì)精神“雙幸福”的愛和溫暖。一沓沓嶄新的現(xiàn)金整齊壘砌，形成一道醒目的“紅色風(fēng)景線”。這不僅是對員工一年辛勤付出的直觀回報，更是向員工傳遞了——奮斗的價值看得見、摸得著。來自天津航空、天津貨航、海航技術(shù)、物旅集團、海航貨運、易航科技等單位的100余名員工代表，從公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過喜慶的紅包，臉上洋溢的笑容與現(xiàn)場的“幸福紅”交相輝映。

2025年度“方大勞模”、天津航空客艙服務(wù)部的袁方手握紅包，激動之情溢于言表：“看到新海航天津航空在集團董事局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)營越來越好，我不斷勉勵自己，要與企業(yè)共成長、同發(fā)展。今天收到這份大紅包，是集團對我們辛勤工作最直接的認可。感恩之余，我更感到一份沉甸甸的責(zé)任�！彼�表示，將把這份激勵轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造收益的更高熱情和更堅定信念，在平凡的崗位上為新海航天津航空的發(fā)展貢獻更多力量。

袁方的心聲，是近5000名天津航空員工的縮影。從一線飛行員、乘務(wù)員、航空安保員，到市場銷售、運行保障人員，這份實實在在的關(guān)愛，激發(fā)了強烈的歸屬感與內(nèi)生動力。它讓員工感受到，自己的汗水被珍視，自己的奮斗與企業(yè)的發(fā)展軌跡同頻共振。這種“被看見、被認可、被獎勵”的體驗，遠比單純金錢激勵更能凝聚人心，它催生的是發(fā)自內(nèi)心的感恩、忠誠與持續(xù)奮進的自覺。在航空業(yè)競爭激烈、安全與服務(wù)壓力并存的今天，這支心懷感恩、士氣高昂的員工隊伍，無疑是新海航最寶貴的資產(chǎn)和最核心的競爭力。

天津航空為員工發(fā)放新年禮包（天津航空供圖）

一米多高的“紅包墻”是亮點，在其背后是一套系統(tǒng)化、制度化、充滿人情味的員工關(guān)懷與激勵體系�！胺酱蟀l(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，在天津航空得到了全面而細致地踐行：福利保障全面恢復(fù)與創(chuàng)新，不僅全面恢復(fù)了原有的過節(jié)費、生日費等福利，更創(chuàng)新推出了極具方大特色的“孝敬父母金”，將關(guān)愛延伸到員工家庭；實施“員工家屬醫(yī)療費用資助”政策，構(gòu)筑了堅實的家庭健康后盾，據(jù)統(tǒng)計，該政策已幫助3412人次員工家庭闖過難關(guān)，單筆最高報銷額度達5.7萬元，極大緩解了員工的后顧之憂；提供免費工作餐，從細節(jié)處關(guān)愛員工健康；設(shè)立員工子女“方威勵志獎學(xué)金”，鼓勵下一代勤奮向?qū)W，體現(xiàn)了企業(yè)對員工家族代際發(fā)展的長遠關(guān)懷。天津航空的激勵體系精準多元，持續(xù)兌現(xiàn)“干到給到”承諾，為飛行等特業(yè)人員和基層員工漲薪，薪酬分配向“苦、臟、累”的關(guān)鍵崗位傾斜，同時，建立起包括利潤提獎、輔營業(yè)務(wù)激勵、銷售提成、降本創(chuàng)效激勵等在內(nèi)的多元化激勵政策，形成了一個覆蓋公司整體業(yè)績、部門貢獻、個人績效的多層次激勵網(wǎng)絡(luò)。近年來，天津航空累計施行的各類激勵政策讓那些為公司創(chuàng)造價值的團隊和個人脫穎而出、勞有所得，極大地調(diào)動了全體員工奮勇爭先、埋頭苦干的積極性和創(chuàng)造性。

站在新的起點，手握承載著肯定與期望的“幸福紅”，天津航空的未來藍圖清晰而堅定。公司將繼續(xù)毫不動搖地堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一根本路徑，堅決貫徹落實“確保航空運行絕對安全，確保人民生命絕對安全”的最高要求，將這一要求深植于企業(yè)文化，落實到從飛行訓(xùn)練、運行控制到地面保障的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，通過持續(xù)加強“三基”建設(shè)，深化作風(fēng)建設(shè)，運用科技手段提升安全裕度，筑牢不可逾越的安全長城。在確保安全的前提下，天津航空將不斷提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化旅客出行體驗，從優(yōu)化售票、值機、登機流程，到豐富空中服務(wù)內(nèi)容，再到完善投訴處理與客戶關(guān)系管理，打造一個全流程、人性化、有溫度的服務(wù)體系，塑造新海航優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象，并積極謀劃未來，穩(wěn)步推進飛機維修計劃，優(yōu)化機隊結(jié)構(gòu)；敏銳洞察市場變化，開拓更具潛力的國內(nèi)外航線網(wǎng)絡(luò)，特別是服務(wù)好國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。天津航空通過提升運營效率、創(chuàng)新拓展輔營業(yè)務(wù)，不斷增強自身盈利能力和抗風(fēng)險能力，為實現(xiàn)更長遠、更穩(wěn)健的發(fā)展積蓄力量。

新海航天津航空的“現(xiàn)金墻”，壘起的不僅是物質(zhì)獎勵，更是對員工價值的尊崇、對奮斗精神的褒獎、對未來信心的昭示。未來，天津航空必將在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、譜寫交通強國民航新篇章的壯闊征程中，飛得更穩(wěn)、更高、更遠。這抹亮麗的“幸福紅”，終將化作藍天之上，新海航翱翔的壯美航跡。

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