央廣網(wǎng)西寧2月25日消息(記者汪曉青 通訊員宋思慧)海拔約3000米的青海塔拉灘,風沙與日光交織成獨特的高原底色。作為國家能源集團首個塔式光熱項目,國家能源集團青海共和分公司10萬千瓦光熱項目扎根高原、聚力攻堅,以實干破局、以創(chuàng)新賦能,將清潔能源藍圖穩(wěn)步轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的生動實踐。
作為國家第一批大型風電光伏基地項目,這個10萬千瓦的“人造太陽”,從2024年2月底項目開工到2025年12月并網(wǎng)投產(chǎn),在22個月里完成了一場與時間賽跑、與風沙為伴、與創(chuàng)新共生,追求自我超越、追逐綠色低碳,高度契合集團“同心而動聚力生輝追求卓越永不言敗”文化理念的高原攻堅戰(zhàn)役。

圖為項目并網(wǎng)當天定日鏡投射文字(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)
敢打硬仗 淬煉“光熱”筋骨
塔拉灘的風,吹過荒蕪,考驗著每一項工程的筋骨。作為集團首個塔式光熱項目,從方案設(shè)計到落地施工,幾乎每一步都面臨“從零開始”的挑戰(zhàn),可參考、可借鑒的經(jīng)驗極其有限。
“當時在可研階段,我們對比了塔式、槽式、線性菲涅爾式三種技術(shù)路線,最終選定了塔式,核心就是其聚光溫度更高、供電更穩(wěn)定、占地面積更小的三個優(yōu)勢。”項目建設(shè)負責人喬紅飛回憶起初期決策,語氣里滿是堅定。
工程建設(shè)的第一個硬仗,是2024年初春吸熱塔基礎(chǔ)環(huán)的澆筑。零下十幾攝氏度的嚴寒里,八級大風裹挾著雪粒肆虐,而36米直徑的基礎(chǔ)坑內(nèi),必須保證混凝土澆筑溫度不低于5攝氏度。他們緊急搭建起直徑26米的“蒙古包式”溫棚,給混凝土“建房烤火、蓋被穿衣”,鋼管架上鋪著帆布和棉被,棚內(nèi)架起熱風機,并準備了50條電熱毯和200條棉被,鋪在澆筑后的混凝土表面保溫。連續(xù)兩天半的搭建,工人們在寒風中手腳凍得發(fā)紫,卻沒人退縮——這是項目的第一方混凝土,承載著所有人的期待。當測溫儀顯示內(nèi)部溫度穩(wěn)定在8攝氏度時,棚內(nèi)外爆發(fā)出的歡呼,蓋過了呼嘯的風聲。

圖為光熱項目定日鏡場(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)
如果說基礎(chǔ)澆筑是“抗寒戰(zhàn)”,那么吸熱塔管屏吊裝就是“精準戰(zhàn)”,要反復推敲細節(jié),思考漏洞。作為項目的“心臟”部件,18片吸熱器管屏每片重達18噸,內(nèi)部的吸熱管是精密材質(zhì),一旦碰撞破裂就會導致漏鹽燒管!暗跹b方案前后優(yōu)化了8版,請了外部專家3次論證,每天我們反復推演可能出現(xiàn)的問題!惫鉄犴椖坎恐魅螐垥鹫f道。最終,他們選擇了200噸和110噸汽車吊聯(lián)合作業(yè),塔上塔下專人用對講機實時溝通風速,吸熱器外部裹著保溫棉,拴著纜風繩小心謹慎地調(diào)整方位。
可意外還是發(fā)生了,首批管屏就位后,間隙達到20毫米,超過設(shè)計要求。“鏡子反射的強光會通過間隙燒蝕內(nèi)部結(jié)構(gòu),必須返工!”光熱項目部緊急聯(lián)系設(shè)計團隊,通過擴孔調(diào)整支座位置,用千斤頂頂推、吊車輔助提拉,歷經(jīng)4輪調(diào)整,終于將所有管屏間隙控制在要求范圍內(nèi)。
寸步不讓 筑牢“光熱”底線
“生命重于泰山,發(fā)展決不能以犧牲安全為代價!边@是項目建設(shè)全過程堅守的紅線。光熱項目涉及高空作業(yè)、大件吊裝、熔鹽化鹽、蒸汽吹管等多個高危環(huán)節(jié),安全管控難度極大。光熱項目部牽頭成立專項小組,對每個高危節(jié)點實行“一人一節(jié)點、一事一方案”的盯防機制,把安全措施落實到每一個細節(jié)。

圖為新入職大學生學習檢查汽水管道(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)
吸熱塔的塔吊安裝和拆除,是典型的高空高危作業(yè)。257米的塔吊高度,加上塔拉灘多變的大風天氣,作業(yè)風險陡增!拔覀兲崆鞍雮月實時監(jiān)測氣象數(shù)據(jù),選擇風力小于4級的窗口期進行拆除,作業(yè)人員每人必須全程系五點雙大鉤式安全帶及防墜器,實施‘雙保險’,且在地面設(shè)置警戒區(qū)。”安全環(huán)保監(jiān)察部主任戴鵬介紹道。為了確保萬無一失,項目部組織專家對安拆方案進行了多次論證,對作業(yè)人員進行了3輪專項培訓,最終實現(xiàn)塔吊安裝和拆除“零事故”。
大件吊裝和蒸汽吹管環(huán)節(jié),安全管控更是絲毫不松。每次吊裝前,都要對吊具、吊點進行嚴格檢查,對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底;吹管現(xiàn)場設(shè)置了多重防護,劃定安全距離,裸露管道做好隔熱措施,防止高溫蒸汽燙傷。
“安監(jiān)部的人就像‘哨兵’,每個高風險節(jié)點總能看到他們的身影!笔┕と藛T說。截至目前,項目累計排查整改各類隱患1347項,制定安全管理制度27項,實現(xiàn)了“安全零事故、環(huán)保零事件”的目標,獲評2024年度青海省安全生產(chǎn)先進單位。
在環(huán)保方面,項目始終堅持“邊施工、邊保護”的理念,讓綠色成為光熱項目的底色。施工前,團隊已完成項目區(qū)表土的剝離收存,用防塵網(wǎng)覆蓋防止揚塵,并定期對收存的表土進行養(yǎng)護,為投產(chǎn)后的復墾工作預(yù)留了“土壤種子”;施工中,對施工現(xiàn)場定期灑水降塵,對常規(guī)島空地進行碎石攤鋪,對加工廠及道路進行地面硬化,既減少未來水土流失,又避免當前施工揚塵污染。

圖為新入職大學生學習檢查汽水管道(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)
從零啟航 鑄牢“光熱”根基
“隔行如隔山,從光伏轉(zhuǎn)到光熱,簡直是從零開始。”較早加入光熱項目的技術(shù)骨干高祥坦言。光熱涉及熔鹽儲熱、聚光集熱、蒸汽發(fā)電等多個復雜系統(tǒng),而團隊里大多數(shù)人只從事過光伏或水電領(lǐng)域工作,光熱專業(yè)人才幾乎為零。如何破解“人才荒”,項目部創(chuàng)新推出“光熱夜校+內(nèi)外三講”模式,讓學習成為建設(shè)者的日常。
每天晚上七點半,項目部的辦公室就變成了“夜校課堂”。領(lǐng)導班子講規(guī)程、技術(shù)骨干談經(jīng)驗、廠家代表解難題,大家圍坐在一起,把施工中遇到的問題擺上臺面,你一言我一語地探討解決方案。除了內(nèi)部學習,公司還邀請廠家的技術(shù)人員開展線上授課,從設(shè)備原理到安裝注意事項,從常見故障到解決措施,系統(tǒng)性地為團隊“充電”。
從“門外漢”到“領(lǐng)路人”,鮮耀龍的成長軌跡,正是光熱項目人才成長的生動縮影。這位有著30年水電、光伏建設(shè)經(jīng)驗的能手,剛接觸光熱時也曾犯難。“熔鹽的特性、鏡場的控制邏輯,全是新東西。”為此,他把宿舍變成了“書房”,床頭堆滿了光熱相關(guān)書籍,遇到不懂的就標記下來,第二天找專家請教。“現(xiàn)在再看這些系統(tǒng),每一個參數(shù)的波動、每一處管路的走向都爛熟于心!滨r耀龍摩挲著翻皺的圖紙說道。
生產(chǎn)準備階段,“理論+實操”的培訓模式成了運維人員快速成長的“加速器”。調(diào)試現(xiàn)場,年輕技術(shù)員跟著師傅學習熔鹽化鹽操作,記錄每一個溫度參數(shù)的變化;控制室里,大家反復演練鏡場自動化控制,熟悉每30秒一次的角度校對流程;吹管現(xiàn)場,值守人員輪流緊盯管口的鋁靶板,觀察著渣點撞擊留下的窩點,直到鋁板上的窩點少于標準值。從生疏的“旁觀者”到熟練的“操作者”,每一個職工的成長,都為項目投產(chǎn)筑牢了人才根基。

圖為項目航拍(央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖)
2025年,共和分公司同步開展仿真機系統(tǒng)建設(shè),仿真模塊中搭設(shè)光熱仿真、光伏仿真、國家能源集團火電競賽仿真、青海省光伏競賽仿真以及自動培訓考試系統(tǒng),旨在通過仿真機系統(tǒng)建設(shè)、模塊搭建、軟硬件實施,實現(xiàn)人員技能快速提升。
如今,該公司已培養(yǎng)出一支40余人的光熱專業(yè)人才隊伍,其中30歲以下青年占比超過70%。他們不僅掌握了塔式光熱的建設(shè)和運維技術(shù),更磨煉了“勤學善思、攻堅克難”的不屈意志。“這些年輕人就像塔拉灘上的芨芨草,堅韌又有活力!惫军h總支書記、執(zhí)行董事王超說道。
塔拉灘的風越烈,他們的斗志越旺。在這場與時間賽跑的建設(shè)中,“共和速度”被不斷刷新:188米高的吸熱塔主體混凝土澆筑提前15天封頂,鏡場23340面定日鏡安裝精準度達標率100%,主廠房提前30天封閉,創(chuàng)造了22個月完成塔基開挖至并網(wǎng)發(fā)電的同期同類項目的工期紀錄。
這里,從沒有一蹴而就的成功,光熱建設(shè)者們的每一步都走得堅實而有力。隨著項目的順利并網(wǎng),塔拉灘上的“人造太陽”正式開始釋放能量,在光耀塔拉灘的同時,也為全球最大的光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供來自國能人的新質(zhì)生產(chǎn)力,書寫著更多國能人與這片土地的共生故事。
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